Noul CEO al Porsche, Michael Leiters, intenționează să reducă mai multe locuri de muncă și să adauge modele poziționate deasupra cunoscutului 911, totul pentru a spori profiturile companiei. Bloomberg relatează că investițiile companiei în cercetare și dezvoltare vor atinge anul acesta un nivel maxim, urmând ca ele să scadă treptat.
Măsurile sunt menite pentru a contracara tarifele de import impuse de SUA și revizuirea costisitoare a strategiei producătorului german privind vehiculele electrice. Producătorul se așteaptă la o ușoară scădere a veniturilor în acest an, din cauza unei noi scăderi a vânzărilor în China, unde producătorii locali pătrund în segmentul de lux.
„Eficientizarea companiei trebuie intensificată, ceea ce va duce la reduceri suplimentare de locuri de muncă”, a declarat Michael Leiters, CEO-ul Porsche.
CEO-ul a mai adăugat că Porsche va prezenta mai multe detalii privind demiterile în toamnă. Zilele trecute, grupul Volkswagen, compania mamă a Porsche, a avertizat că sunt necesare economii suplimentare pentru a face față concurenței crescânde.
Investițiile mărcii auto germane vor atinge maximul în acest an și apoi vor scădea treptat, pe măsură ce compania reduce cheltuielile de cercetare și dezvoltare, inclusiv pentru vehiculele electrice. Producători precum Mercedes-Benz sau BMW au făcut cea mai mare parte a investițiilor în sisteme de propulsie pur electrice și acum adaugă mai multe modele hibride.
BMW, spre exemplu, este mai axat ca niciodată pe un viitor pur electric. Recent, a lansat SUV-ul electric iX3, care face parte din noua generație de vehicule Neue Klasse.
Citește și: 9 lucruri despre noul BMW iX3 după un prim contact pe traseul București – Prejmer
Pentru a atinge o creștere a veniturilor în 2026, Porsche va reduce nivelurile de management, precum și ierarhiile. Se așteaptă ca Leiters să angajeze liderii sindicali în discuții privind noi economii în lunile următoare. Porsche a convenit anterior să reducă numărul de angajați cu aproximativ 3.900 de persoane până la sfârșitul deceniului, inclusiv 2.000 de lucrători temporari. În prezent, compania are aproximativ 40.000 de angajați.
Măsurile suplimentare de economisire vor aborda structura de costuri „umflată” a producătorului și vor avea impact asupra tuturor aspectelor, de la varietatea modelelor până la cheltuielile cu materialele și producția, a declarat Leiters.