Dacia ar pregăti plecări voluntare din noiembrie. Primele pornesc de la 46.000 de lei și ajung la 210.000 de lei

Dacia ar pregăti un nou program de plecări voluntare la Mioveni, prin care angajații care aleg să părăsească societatea ar putea primi prime de până la 210.000 de lei net. Informațiile apar într-un document atribuit Automobile Dacia și publicat pe Reddit, iar programul nu a fost confirmat oficial de companie până la momentul publicării informațiilor.

Potrivit Economedia.ro, documentul indică faptul că măsura ar fi intrat în vigoare pe 5 octombrie 2026 și ar face parte dintr-un proces de „adaptare organizațională, ajustare a structurii de personal și optimizare a costurilor”.

Contextul este unul complicat pentru industria auto, iar Renault Group implementează în prezent noua strategie futuREady, care pune accent inclusiv pe reducerea costurilor.

Prime de până la 210.000 de lei net pentru angajații Dacia

Programul ar fi voluntar, ceea ce înseamnă că încetarea contractului individual de muncă s-ar realiza prin acordul părților. Sumele oferite diferă considerabil în funcție de vechimea acumulată în societățile Renault Group România.

Astfel, angajații cu o vechime de până la doi ani ar putea primi 46.000 de lei net, iar cei care au lucrat între doi și patru ani ar beneficia de 85.000 de lei. Prima ar crește la 125.000 de lei pentru o vechime cuprinsă între patru și opt ani și la 150.000 de lei pentru angajații cu opt până la 12 ani. Cei cu o vechime între 12 și 16 ani ar putea încasa 185.000 de lei, în timp ce salariații cu peste 16 ani ar ajunge la 210.000 de lei net.

Cine ar putea intra în noul program de plecări voluntare Dacia

Documentul menționează separat o compensație de 240.000 de lei net, indiferent de vechime, pentru salariații care au o boală profesională confirmată sau care au suferit un accident de muncă soldat cu invaliditate. Programul ar fi recomandat în special în zonele afectate de reduceri de activitate, finalizarea unor proiecte, automatizare, robotizare, digitalizare sau reorganizări care pot duce la dispariția unor posturi.

Simpla depunere a unei cereri nu ar garanta însă plecarea și încasarea compensației. Angajatorul ar urma să analizeze fiecare solicitare în funcție de necesitățile operaționale și să accepte doar plecările care nu afectează desfășurarea activității.

Calendarul programului indică plecări de la 1 noiembrie

Conform documentului, cererile ar putea fi depuse în perioada 5-20 octombrie, iar răspunsurile angajatorului ar urma să fie comunicate între 21 și 23 octombrie. Pentru solicitările aprobate, 30 octombrie ar fi ultima zi lucrătoare, iar contractele ar înceta începând cu 1 noiembrie. Primele ar urma să fie achitate odată cu lichidarea aferentă lunii octombrie.

Informația apare într-un moment în care uzina Dacia de la Mioveni își ajustează temporar producția. Activitatea de producție urmează să fie oprită pe 9 și 12 octombrie, decizie explicată prin evoluția pieței auto și necesitatea adaptării volumelor de producție la nivelul comenzilor.

Informațiile despre noul program de plecări voluntare provin dintr-un document publicat pe Reddit și atribuit Automobile Dacia și nu sunt, la momentul redactării, confirmate oficial de companie.

Citește articolul integral pe Economedia.